O Grupo PDHB reafirma seu compromisso com a equidade de gênero e a transparência nas relações de trabalho. Como empresa que valoriza a diversidade e promove um ambiente igualitário para todos os seus colaboradores, seguimos rigorosamente a legislação brasileira ao divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme determina a Lei nº 14.611/2023. Apresentamos os dados referentes à nossa estrutura, incluindo unidades produtivas, escritórios e centros de distribuição.

No Grupo PDHB, atualmente, contamos com uma equipe de mais de 100 colaboradores, com o objetivo de assegurar a inclusão de indivíduos no mercado de trabalho, sem discriminação por classe social, crenças, deficiência, gênero, religião, e outras variadas diversidades presentes em nossa sociedade. Acreditamos que é assim que cumpriremos nossa responsabilidade social, focando em destacar os variados talentos que existem na humanidade, aliando-os a tecnologias, ressaltando o direito mútuo que orienta as interações entre pessoas.

Dessa forma, reiteramos nossa disposição para colaborar com as autoridades e contribuir para a evolução da metodologia dos relatórios, buscando maior precisão na análise dos dados e assegurando que a iniciativa realmente favoreça a igualdade salarial no Brasil. Acreditamos que, juntos, podemos avançar na construção de um mercado de trabalho mais equitativo e transparente.

Fonte: e-Social – Março de 2025